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2019-12

企业召开人力资源制度解读宣贯培训会议

资讯来源: bwin登录平台【官方无痕下载】 浏览次数:2134时间:2019-12-23



为确保企业人力资源管理制度有效落地实施,12月19日,企业在8楼会议室组织召开新制度解读宣贯培训会议,机关各部门负责人、业务骨干和所属各单位人力资源职系全体人员共40余人参加此次培训。会议由企业董事会秘书、人力资源部经理李晓明主持,企业党委委员、纪委书记王胜利作动员讲话并提工作要求。

王胜利指出,企业各部门、各基层单位要加强对制度的学习和全面理解,要通过培训,解决好制度实行不力的问题,切实维护制度的严肃性,让规章制度发挥作用,为企业目标的实现提供支撑;人力资源从业人员应当明确职责、职权,加强业务常识学习,做到温故而知新,牢牢记住并落实到工作中。

宣贯会上,人力资源部相关模块负责同志分别对企业近期出台的《“321”人才梯队建设方案》《内部讲师管理实施细则》《导师带徒活动实施办法》《人事档案管理暂行规定》四项制度进行了详细的解读和宣贯。

按照企业2020年培训计划,人力资源部将持续加强与分子企业、项目部间的信息沟通、深化制度学习和交流,为全面有效推进人力资源各项工作奠定坚实基础。

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